الفروق التسعة بين القائد والمدير

77

 

1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ

2 – القائد يبادر والمدير يدير

3 – القائد أصل و المدير صورة

4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ

5 – القائد يثق و المدير يراقب

6 – القائد لا متناهي النظرة و المدير محدود النظرة

7 – القائد يسأل : لماذا و المدير يسأل : كيف

8 – القائد يطلب الحد الأقصى والمدير يطلب الحد الأدنى

9 – القائد يعمل الصحيح و المدير يعمل بطريقة صحيحة

المصدر :  دليل المدير إلى العالمية للمؤلف ستيفن راينسمث

6 Comments
  1. The Elite says

    شكراً كتير

    بصراحة وفق هالصفات التسعة للقائد معناها هو دينمو الشركة و لازم يكون الإنسان مبدع حتى يكون قائد

  2. […] This post was mentioned on Twitter by Mohammad Habash, Mohammad Habash. Mohammad Habash said: الفروق التسعة بين القائد والمدير: http://wp.me/p3HPT-8C […]

  3. Reem says

    ذكرتني بمدري أي مادة .. اخدنا الفرق بين المدير و القائد و جابولنا اياها بالفحص كمان مقارنة.

    بشكل عام عندي عقدة من كل شي اسمو مديرين و ادارة و بحس حالي معارضة بالفطرة 🙂

    تحية

  4. tabosho says

    🙂
    فنان وكبير بالفطرة شريك
    بلاقي عندك فحل بصل

  5. Shbbk | شبك

    الفروق التسعة بين القائد والمدير…

    1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ 2 – القائد يبادر والمدير يدير 3 – القائد أصل و المدير صورة 4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ 5 –……

  6. الفروق التسعة بين القائد والمدير…

    1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ 2 – القائد يبادر والمدير يدير 3 – القائد أصل و المدير صورة 4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ 5 –……

Comments are closed.

%d مدونون معجبون بهذه: