HR

يقول Laszlo Bock المسؤول عن اجراء المقابلات و التوظيف في شركة غوغل أنهم يوظفون 100 شخص جديد اسبوعياً، فتخيل كم عدد المتقدمين للمقابلات ويفشلون في تخطي اختبارات الشركة المعقدة. ومن بين الأسرار التي افصح عنها أن مدراء الموارد البشرية اليوم…

يوماً بعد يوم تزداد أهمية مؤشرات metrics الموارد البشرية في نظام بطاقات الأداء المتوازنة وغيره من أنظمة قياس الأداء. والسبب في ذلك هو الحاجة المتصاعدة إلى إدارة مثمرة للمورد البشري أو فلنقل: المورد الفكري المولّد للقيمة. ولتزيد الأمر…

يمارس بعض مدراء الموارد البشرية سواء عن قصد أو بدون بعض الأخطاء أثناء إدارتهم للمورد الأغلى في الشركة وهي موظفيها ، فيمايلي قائمة بعشرة أخطاء شائعة يفيدك أن تطلع عليها حتى تتجنبها في عملك إن كنت مديراً للموارد البشرية في شركة ما . 1)…

تحديد الممارسات المثالية في إدارة الموارد البشرية سهل من الناحية النظرية، لكنه صعب جدا في التطبيق. ويهدف هذا النموذج إلى توضيح كيف يمكن وضع تلك الممارسات موضع التطبيق. كان مصنع السيارات المشترك بين شركتي تويوتا وجنرال موتورز في…

لماذا اصبح التوظيف أمراً مملاً ؟ عندما يتعلق الأمر بالجانب البشري في عالم الأعمال ، ما هو أهم من التوظيف ؟ إن لم يكن لديك الموظفين الجيدين ، فلن تنفع معك أفضل استراتيجية عمل تطبقها ، لكن عملية التوظيف في معظم الشركات تدرك كل…