أرشيف الوسم : الادارة بالمشاركة

الإدارة بالمشاركة و الإدارة المفتوحة

تعني الإدارة بالمشاركة الدرجة التي يتقاسم ويتبادل فيها العاملون المعلومات والمعرفة والنتائج والنفوذ عبر المنظمة. وتتعدى الإدارة بالمشاركة عملية التحكم بالمصادر لتنفيذ عمل شخص ما، وتشمل القدرة على التأثير على القرارات في وحدة العمل وفي المنظمة ككل. و يكون للعاملين درجة معينة من المشاركة في اتخاذ القرارات لم تكن من ضمن صلاحياتهم سابقاً. وكلما زاد حجم المشاركة ازدادت قدرتهم على …

أكمل القراءة »