Screen-shot-2011-10-23-at-10.00.53-AM

الفروق التسعة بين القائد والمدير

 

1 – القائد يبتكر والمدير ينفذ

2 – القائد يبادر والمدير يدير

3 – القائد أصل و المدير صورة

4 – القائد ينمي و المدير يصون ويحافظ

5 – القائد يثق و المدير يراقب

6 – القائد لا متناهي النظرة و المدير محدود النظرة

7 – القائد يسأل : لماذا و المدير يسأل : كيف

8 – القائد يطلب الحد الأقصى والمدير يطلب الحد الأدنى

9 – القائد يعمل الصحيح و المدير يعمل بطريقة صحيحة

المصدر :  دليل المدير إلى العالمية للمؤلف ستيفن راينسمث

عن محمد حبش

يمكنك متابعة المدونة أيضاً عبر فايس بوك، تويتر، التغذية، و النشرة البريدية

شاهد أيضاً

funny-old-technology-devices

10 تقنيات قديمة لازال العالم يستخدمها

  10- ويندوز إكس بي: اصدر عام 2001 لكن لازالت حصته السوقية 30%، المشكلة أن …

6 تعليقات

  1. شكراً كتير

    بصراحة وفق هالصفات التسعة للقائد معناها هو دينمو الشركة و لازم يكون الإنسان مبدع حتى يكون قائد

  2. ذكرتني بمدري أي مادة .. اخدنا الفرق بين المدير و القائد و جابولنا اياها بالفحص كمان مقارنة.

    بشكل عام عندي عقدة من كل شي اسمو مديرين و ادارة و بحس حالي معارضة بالفطرة 🙂

    تحية

  3. 🙂
    فنان وكبير بالفطرة شريك
    بلاقي عندك فحل بصل

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

%d مدونون معجبون بهذه: